轉眼間已經到年末了！除了期待元旦、新年、年終獎之外，還有一項讓我們又愛又恨的活動那就是——年會！

雖然一年完畢了，公司團隊的小伙伴們聚在一起熱鬧一下是一件美事，可是假如擔上了沈陽年會策劃這個責任，那恐怕是要愁一陣了！畢竟這種歸納管理的作業，從頭到尾要考慮的因素太多，實在是操不完的心啊！

如何做出讓領導和同事都滿意的沈陽年會策劃計劃呢？可以看看下面的沈陽年會策劃四要素哦~

沈陽年會策劃四要素

1、清晰主題和意圖

不同的企業，年會的主題和意圖也有所區別。比方出產銷售型企業會在年會大將各地經銷商團隊聚集到一起，依據銷售方針實現情況進行表彰鼓舞;而服務型企業則多以文娛性質的年會，讓企業團隊在年終的時分得到極限的放松。

2、確認年會性質

在確認了參加主體之后，就可以選擇年會的性質。主要有文娛休閑、旅游玩樂、企業拓寬幾類，不同的年會性質會影響到年會的籌備團隊及所需求的資金。

3、提交預算

開端確認年會性質后，依據場所、交通、獎品等情況，可提交出一份開端的年會預算。當然，也有的企業會在年會籌備開端就確認預算，所有作業都在預算之內進行。

4、確認分工

（1）活動場所及酒店聯絡。

（2）活動表演團隊聯絡，表演節目內容組織。

（3）拓寬公司聯絡，拓寬場所組織，拓寬項目組織。

（4）聚餐場所聯絡，餐飲內容組織。

（5）年會物料籌備，年會節目組織。

（6）項目總統籌，流程把控。